Derrière une même blouse, deux infirmières peuvent gagner leur vie de façon très différente. L’une est salariée d’un hôpital public et suit une grille de rémunération fixée par l’État. L’autre exerce en libéral et se rémunère sur les soins qu’elle facture. Comprendre cette distinction est la clé pour savoir ce que gagne réellement une infirmière en 2026.
L’essentiel à retenir
Le salaire d’une infirmière en 2026 dépend avant tout de son statut : salariée à l’hôpital public, salariée en clinique privée, ou installée en libéral.
- Une infirmière débutante à l’hôpital public perçoit environ 1 944 € brut par mois, soit près de 1 500 € net en début de grille.
- Le salaire net moyen des personnels des services de soins de la fonction publique hospitalière s’élève à 2 623 € net par mois (Insee, données 2024).
- En libéral, le revenu net se situe le plus souvent entre 2 900 et 3 750 € par mois, une fois les charges déduites.
- Le complément de traitement indiciaire du Ségur ajoute 49 points d’indice, soit environ 189 € net par mois, à toute infirmière hospitalière.
- Les spécialités (anesthésiste, bloc opératoire, puéricultrice) ouvrent une grille et des primes plus avantageuses.
Salaire d’une infirmière à l’hôpital public en 2026
À l’hôpital public, une infirmière en soins généraux débute autour de 1 944 € brut par mois et peut dépasser 3 500 € brut en fin de carrière, hors primes. Sa rémunération n’est pas négociée librement : elle suit une grille indiciaire, c’est-à-dire un tableau officiel qui fixe le salaire selon le grade et l’ancienneté. L’infirmière relève ici de la fonction publique hospitalière, le statut des agents employés par les hôpitaux publics.
Brut ou net : de quoi parle-t-on ?
Le salaire brut est le montant avant retrait des cotisations sociales. Le salaire net est ce qui reste réellement versé, après ces prélèvements. Dans la fonction publique hospitalière, l’écart entre les deux représente en moyenne 18 à 22 % du brut. Les montants de grille sont toujours exprimés en brut.
La grille indiciaire, du débutant à la fin de carrière
La grille de l’infirmière en soins généraux repose sur l’indice majoré, un chiffre attribué à chaque échelon que l’on multiplie par la valeur du point d’indice pour obtenir le salaire brut. Au premier échelon, l’indice correspond à environ 1 944 € brut, soit près de 1 500 € net mensuel. En fin de second grade, le brut approche 3 579 €, soit autour de 2 680 € net. Ces valeurs sont indicatives et évoluent à chaque revalorisation du point d’indice.
Dans les faits, la plupart des infirmières se situent entre ces deux bornes. Le salaire net moyen des personnels des services de soins de la fonction publique hospitalière atteint 2 623 € net par mois en 2024, selon l’Insee, un chiffre qui inclut l’ancienneté et une partie des primes.
Le complément de traitement indiciaire (CTI) du Ségur
Le complément de traitement indiciaire, ou CTI, est un supplément permanent de 49 points d’indice versé chaque mois à toute infirmière de la fonction publique hospitalière, soit environ 189 € net. Issu des accords du Ségur de la santé de 2020, il figure sur une ligne dédiée du bulletin de paie. Ce n’est pas une prime ponctuelle : il s’agit d’un revenu fixe, soumis à l’impôt et pris en compte pour le calcul de la retraite.
Salaire d’une infirmière en clinique privée
En clinique privée, le salaire d’une infirmière dépend de la convention collective de l’établissement, avec des montants souvent proches du public en début de carrière. Une convention collective est un accord qui encadre les rémunérations minimales d’un secteur. Le salaire de base démarre généralement autour de 1 900 à 2 100 € brut mensuel.
La différence se joue surtout sur la suite. Le privé offre parfois un salaire de départ un peu plus élevé et des primes liées aux résultats de l’établissement, mais la progression y est moins automatique qu’à l’hôpital public, où l’avancement d’échelon est garanti avec l’ancienneté. Le choix entre les deux relève donc autant du projet de carrière que du montant affiché en début de contrat.
Salaire d’une infirmière libérale (IDEL) : du chiffre d’affaires au revenu net
Une infirmière libérale ne touche pas de salaire fixe : elle facture ses soins à l’Assurance maladie et perçoit un revenu une fois ses charges déduites, le plus souvent entre 2 900 et 3 750 € net par mois. On parle d’IDEL, pour infirmière diplômée d’État exerçant en libéral. Son revenu dépend du volume de soins réalisés, de sa patientèle et de la zone où elle exerce.
Comment se calcule la rémunération en libéral
La rémunération d’une IDEL repose sur la NGAP, la nomenclature générale des actes professionnels, qui fixe la valeur de chaque soin. Chaque acte est associé à une lettre-clé (par exemple AMI ou AIS) et à un coefficient, qui déterminent ensemble son tarif remboursé. Pour les patients dépendants, l’infirmière utilise le bilan de soins infirmiers (BSI), un outil qui évalue la lourdeur de la prise en charge et débouche sur un forfait journalier.
En additionnant ces actes, une infirmière libérale installée dégage couramment un chiffre d’affaires de 70 000 à 80 000 € par an. Ce montant correspond à l’argent encaissé, pas au revenu disponible : il faut encore en retirer toutes les charges.
Les charges qui amputent le revenu
Les charges professionnelles absorbent 45 à 50 % du chiffre d’affaires d’une infirmière libérale. On y trouve les cotisations à l’URSSAF (maladie, CSG-CRDS), les cotisations à la CARPIMKO, la caisse de retraite des infirmières et auxiliaires médicaux libéraux, ainsi que les frais de cabinet, de véhicule et de logiciel. Ce qui reste après ces déductions constitue le bénéfice non commercial (BNC), c’est-à-dire le revenu réellement imposable.
C’est pourquoi un chiffre d’affaires impressionnant ne dit pas grand-chose à lui seul. Une IDEL qui facture 75 000 € par an ne conserve, dans bien des cas, qu’un peu plus de la moitié en revenu net. La rémunération réelle dépend donc autant de la maîtrise des charges que du nombre de tournées.
Les primes et indemnités qui complètent le salaire infirmier
Au-delà du traitement de base, plusieurs primes complètent le salaire d’une infirmière hospitalière. Elles varient selon les horaires, le service et les contraintes du poste. Les principales sont les suivantes :
- travailler de nuit ouvre droit à une indemnité horaire spécifique ;
- la majoration des dimanches et jours fériés valorise le travail du week-end ;
- la prime de service, liée à l’assiduité et à la manière de servir ;
- le complément de traitement indiciaire du Ségur, déjà évoqué, commun à toutes les infirmières hospitalières.
Ces éléments peuvent représenter plusieurs centaines d’euros par mois pour une infirmière travaillant beaucoup de nuits et de week-ends. À l’inverse, un poste de jour en horaires réguliers en compte assez peu, ce qui explique des écarts de fiche de paie à grade identique.
Salaire des infirmières spécialisées : IADE, IBODE, puéricultrice
Les infirmières spécialisées bénéficient d’une grille et de primes supérieures à celles des soins généraux. Une spécialisation demande une formation complémentaire d’un à deux ans après le diplôme d’État. Voici les trois principales spécialités et leur rémunération indicative à l’hôpital public.
| Spécialité | Rôle | Brut mensuel indicatif |
|---|---|---|
| IADE (infirmière anesthésiste) | Anesthésie et réanimation au bloc | 2 200 à 3 800 € + primes spécifiques |
| IBODE (infirmière de bloc opératoire) | Assistance des interventions chirurgicales | 2 100 à 3 600 € |
| Puéricultrice | Soins aux nourrissons et jeunes enfants | 2 000 à 3 400 € |
L’infirmière anesthésiste est la mieux rémunérée des trois, grâce à des primes propres à la spécialité. Sa fonction reste distincte de celle du médecin anesthésiste, dont la rémunération obéit à une logique tout autre.
Salaire infirmier : combien gagne-t-on selon le statut ?
En résumé, le salaire net d’une infirmière en 2026 va d’environ 1 500 € pour une débutante à l’hôpital à plus de 3 700 € pour une libérale bien installée. Le tableau ci-dessous récapitule les ordres de grandeur par statut, à titre indicatif.
| Statut | Salaire net mensuel indicatif | Remarque |
|---|---|---|
| Hôpital public, début | ~1 500 € | Hors primes, CTI inclus |
| Hôpital public, moyenne | ~2 623 € | Personnels de soins, Insee 2024 |
| Clinique privée | ~1 900 à 2 600 € | Selon convention et primes |
| Libérale (IDEL) | ~2 900 à 3 750 € | Après 45 à 50 % de charges |
Le salaire varie tout autant dans les métiers de santé voisins. La rémunération d’un pharmacien d’officine ou celle d’un chirurgien en France répond à des règles très différentes de celles de la profession infirmière, entre statut salarié et exercice indépendant.
Questions fréquentes sur le salaire d’une infirmière
Quel est le salaire d’une infirmière débutante en 2026 ?
Une infirmière débutante à l’hôpital public perçoit environ 1 944 € brut par mois, soit près de 1 500 € net, complément de traitement indiciaire compris. Ce montant progresse ensuite avec l’ancienneté, à chaque changement d’échelon de la grille.
Une infirmière gagne-t-elle plus en libéral qu’à l’hôpital ?
En moyenne, une infirmière libérale gagne davantage qu’une infirmière hospitalière, avec un revenu net souvent compris entre 2 900 et 3 750 € par mois. En contrepartie, elle assume ses charges, l’absence de congés payés et une charge de travail plus lourde.
Qu’est-ce que la prime Ségur pour les infirmières ?
La prime Ségur des infirmières correspond au complément de traitement indiciaire, soit 49 points d’indice et environ 189 € net par mois. Versée à toutes les infirmières de la fonction publique hospitalière depuis 2020, elle constitue un revenu permanent inscrit sur la fiche de paie.
Quel est le salaire d’une infirmière anesthésiste (IADE) ?
Une infirmière anesthésiste perçoit, selon l’ancienneté, un salaire brut situé entre 2 200 et 3 800 € par mois, auquel s’ajoutent des primes propres à la spécialité. C’est la spécialité infirmière la mieux rémunérée à l’hôpital public.
Comment passe-t-on du salaire brut au salaire net ?
On obtient le salaire net en retirant du brut les cotisations sociales, qui représentent environ 18 à 22 % dans la fonction publique hospitalière. Une infirmière à 2 000 € brut perçoit ainsi autour de 1 600 € net, hors primes spécifiques.
